Marek Hradil Procesní specialista Ve společnosti MORACELL pracuji od roku 2020. Nejvíce mě baví práce s automatickou výrobní linkou, její nastavování a různé montáže. Naše práce je hodně technicky zaměřená a stále se máme co učit.
Cením si skvělého kolektivu a přístupu k zaměstnancům, na čem se domluvíme, to platí.

Luděk Zugar Skladník Ve společnosti pracuji už více než deset let. Na mé práci mě nejvíce baví organizování práce a komunikace s kolegy. Oceňuji benefity, které společnost nabízí a lidský přístup k zaměstnancům. Líbí se mi, že vedení společnosti stále pracuje na rozvoji svých zaměstnanců a růstu společnosti.

Rostislav Franěk Vedoucí směny Ve společnosti pracuji od roku 2020. MORACELL nabízí silné zázemí společnosti a jistota práce. Na mé práci mě baví vše – od zaskladnění výroby (vychystání zásilek) až po nakládku. Někdy dovážíme naše výrobky až k cílovému zákazníkovi, a je příjemné vidět, že je naše práce ceněna. Oceňuji stravenky, které jsou vypláceny formou stravenkového paušálu do mzdy, a motivační pohyblivou složku mzdy, která narůstá podle obratu společnosti. Cením si akcí, kterou firma pořádá, například na místním koupališti v Žabčicích, s barmanskou show a velkým rautem, kam jsem si mohl pozvat i svou rodinu či přátele.

Martina Vrtková Referent skladu V MORACELLU pracuji od roku 2017. Na mé práci se mi líbí jasně daná pravidla, ale zároveň to, že není každý den stejný. Vážím si super kolektivu, který tu máme v kanceláři, a přístupu vedení společnosti, díky kterému si stále firma drží rodinnou atmosféru. Líbí se mi pravidelné kvartální prezentace, kde se všichni zaměstnanci mohou dozvědět o dění ve společnosti, novinkách, úspěších a jak se firmě daří.

Tereza Zmidlochová HR manager Ve společnosti pracuji od roku 2018. Díky společnosti MORACELL se stala moje práce i mým koníčkem, protože komunikace s lidmi mě baví a naplňuje. Jsem přesvědčena, že srdcem naší společnosti jsou její zaměstnanci, proto je důležitý nejen jejich výběr, ale i péče o ně a jejich rozvoj, který mnohdy rozhoduje o úspěšnosti a konkurenceschopnosti společnosti.

Josef Žižka Senior Key Account manažer Do firmy MORACELL jsem nastoupil v červnu 2021. Dobrý pocit z firmy, který jsem měl již v průběhu výběrového řízení, se mi po nástupu potvrdil. Mzda sama a řada zaměstnaneckých benefitů jsou fajn, ale po 22 letech v nejrůznějších funkcích a firmách je pro mě daleko podstatnější to, že dělám práci, která má smysl, s lidmi, s nimiž to má smysl, ve firmě, jejíž směřování dává smysl. A to o společnosti MORACELL platí stoprocentně.

Nabídka zaměstnání

V MORACELL víme, že každý zaměstnanec či spolupracovník má vliv na celkové pracovní prostředí ve společnosti. O všechny naše zaměstnance se staráme a dbáme na jejich profesní i osobnostní růst a rozvoj odborných dovedností a znalostí.

Hlavním cílem personální politiky jsou nejen aktivity směřované k vyhledávání nových spolupracovníků, zejména do výroby, ale také spokojenost všech stávajících zaměstnanců a spolupracovníků.

V MORACELL jsme jeden pro druhého nejenom kolegy, ale často také i přáteli v soukromí, a proto se setkáváme i mimo pracovní dobu. Pořádáme společenské akce nejen pro své zaměstnance, ale i pro jejich rodiny a přátele a místní komunitu. Jsme hrdí na to, že jsme významným zaměstnavatelem v regionu.

Aktuálně volné pozice

OPERÁTOR VÝROBY - OBSLUHA AUTOMATICKÉ LINKY

ELEKTROÚDRŽBÁŘ VE VÝROBĚ

Údržbář ve výrobě

STROJNÍ ZÁMEČNÍK

Nenašli jste vhodnou pozici?

Zanechte nám na sebe kontakt a v případě uvolnění vhodné pracovní pozice se vám ozveme.

Pracovně právní vztahy ve společnosti MORACELL se vždy řídí platnými zákony a příslušnými předpisy. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci jsou zajišťovány v souladu s národní politikou BOZP.

Ve společnosti MORACELL funguje směnný provoz: část společnosti funguje v provozu jednosměnném, část ve dvousměnným a část v nepřetržitém.

Zaměstnanecké benefity

Společnost MORACELL rovněž poskytuje široký program benefitů pro všechny své zaměstnance:

stravovací paušál je plně hrazen zaměstnavatelem; v osmihodinovém režimu je poskytován ve výši 120,- Kč/den, v nepřetržitém provozu 160,- Kč/ směnu
pololetní/vánoční odměny
flexi pass v hodnotě 400,- Kč měsíčně
odměny při dovršení pracovního výročí
příspěvek na penzijní připojištění až 600,- Kč/měsíc
nákup firemních produktů za zvýhodněné ceny
odměna za doporučení nového zaměstnance až 16.000,- Kč
dovolená nad rámec zákonné povinnosti, celkem ve výši 200 hodin ročně